Für den Inhalt verantwortlich/Informationseigentümer:
Betriebsrat der Mosaik GmbH
Ehrenfried Lindner
Wienerstr. 148
0316 682596 169
betriebsrat@mosaik-gmbh.org
Haftung:
Sämtliche Inhalte wurden sorgfältig geprüft. Dessen ungeachtet kann keine Garantie für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Angaben übernommen werden.
Der Betriebsrat arbeitet in verschiedenen Gremien. Darüber kann man hier etwas erfahren. Continue reading “Gremien”
das Betriebsratsteam stellt sich vor: Fotos, Namen und Funktionen. Continue reading “Betriebsratsteam”
Gewerkschaften sind die wichtigste Interessensvertretung werktätiger Menschen.
Fast alle sozialen Errungenschaften unseres Wohlfahrtsstaates sind aus Gewerkschaftsaktivitäten entstanden.
Ohne Gewerkschaften gäbe es vieles nicht, was uns heute selbstverständlich erscheint:
Das alles und vieles mehr ist nur gesichert, wenn wir starke Gewerkschaften haben und sie durch unsere Mitgliedschaft unterstützen!
Bist du noch nicht dabei? Hier kannst du Mitglied werden:
Seit Sommer 2007 können Mosaik-MitarbeiterInnen ein Sabbatical vereinbaren
Was ist ein Sabbatical? Continue reading “Sabbatical”
Hier könnt ihr eine Broschüre der Arbeiterkammer herunterladen, die genau erklärt, was man zum Thema Mutterschutz, Karenz und Kinderbetreuungsgeld wissen sollte. Informationen zur “Anschlusskarenz” findet ihr allerdings nicht hier, sondern im §17 SWÖ-KV.
Betriebsrat und Geschäftsführung haben Vereinbarungen abgeschlossen die für die MitarbeiterInnen der Mosaik GmbH rechtsgültig sind.
Die Betriebsvereinbarungen könnt ihr hier herunterladen. Allerdings braucht ihr zum Öffnen ein Passwort, das ihr vom Betriebsrat bekommt.
Erst seit 2004 gibt es für private Gesundheits- und Sozialbetriebe einen Kollektivvertrag, und damit Mindeststandards für Gehälter, eine Absicherung des 13. und 14. Monatsgehaltes, eine Arbeitszeitverkürzung auf mittlerweile 37 Stunden usw.
Verhandlungspartner dieses KV sind die SWÖ (Sozialwirtschaft Österreich) und die Gewerkschaften GPA und vida.
Ihr könnt euch hier den Kollektivvertrag als pdf herunterladen.
Die verschiedenen Gehaltsschemen der Mosaik GmbH
2004 führte der BAGS-Kollektivvertrag ein Gehaltssystem mit neun Verwendungsgruppen ein. Alte Entlohnungssysteme, die für die Beschäftigten günstiger waren, wurden ebenfalls in den Kollektivvertrag aufgenommen. Ihr könnt hier die verschiedenen Gehaltstabellen herunterladen.
Außerdem gibt es eine Tabelle mit den Urlaubsansprüchen, die Mosaik-MitarbeiterInnen aus Urlaubsgesetz, Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarung erwachsen.
